web:
http://www.bmukk.gv.at/kunst/bm/evaluierung_kunst.xmlpdf:
http://www.bmukk.gv.at/medienpool/17856/executive_summary2.pdf
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pdf:
http://www.bastianlange.de/Scans_pdf/Lange_SP_2006.pdf Bastian Lange
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作者:BASTIAN LANGE (Leipzig/Berlin)與HARALD A. MIEG (Berlin)
web:
http://www.bastianlange.de/public.htmlpdf:
http://www.bastianlange.de/Scans_pdf/KG_Lange_2007.pdf
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web:
http://www.bpb.de/publikationen/IQISPN,0,0,Kulturwirtschaft.htmlpdf:
http://www.bpb.de/files/V0X25D.pdf
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Andreas Joh. Wisand:1945年生,為波昂文化研究中心領導與歐盟文化比較研究機構執行長。同時也是漢堡音樂與戲劇高等學校文化管理/文化政策教授。
今天的「創意階級」?
根據美國的Florida所研究的概念,他認為為新的「創意經濟」所工作的者,可視之為「創意階級」,在美國約佔總工作者的30%。這些人大多從事科技、自然科學、財務、貿易、學術或者是法律等相關工作。當然,藝術與文化工作者也是創意階級的一環,而Florida稱之為「波西米亞」(Bohmiens),她們是西方世界經濟動能的來源,同時也是創意動能的來源。
Florida的理論中,也同時為了經濟發展設計一系列統計指標,其優點是,讓這些概念可以「測量」,以理解不同區域的狀況。
在Florida提出這樣個概念後,荷蘭、英國、法國等地也都紛紛模仿其指標開始調查,並且認為文化都市的成長,的確與人才聚集有關,也的確跟「創意階級」(藝術家與文化工作者)高度相關。
不過還是有其他研究者提出問題,比如經濟學家Ann Daly認為現代社會的變化太快,我們必須面對的是結構變化的問題:相較於大公司的特色,未來似乎更多的是小單位、合作網路的時代。而政策協助也應該從此下手。
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http://www.bpb.de/publikationen/IQISPN,0,0,Kulturwirtschaft.htmlpdf:
http://www.bpb.de/files/V0X25D.pdf
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http://www.bpb.de/publikationen/IQISPN,0,0,Kulturwirtschaft.htmlpdf:
http://www.bpb.de/files/V0X25D.pdf
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在2006年左右,德國發佈了一份由5為專家分別撰寫的短文合集,就是針對文化經濟來作一些概述式的探討。
其內容標題如下:
文化經濟與空間發展Kulturwirtschaft und Raumentwicklung
創意經濟:到底是什麼?Kreativwirtschaft: Was ist das eigentlich
文化經濟的資料與現況Daten und Fakten zur Kulturwirtschaft
文化工作與文化經濟--是對立組還是合作組? Kulturberuf und Kulturwirtschaft— Gegensatz eine Symbiose?
文化經濟的結構變化Strukurwandel durch Kulturwirtschaft
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這是一份由Alexandra Manske, Janet Merkel一起撰稿的文章,其實先前在《Ergebnisse des Expertisenwettbewerbs "Arts and Figures" - GeisteswissenschaftlerInnen im Beruf Band II》裡面已經刊載過簡單版,但是這一份算是完全版的報告。
雖然兩位研究者只是簡單扼要的回顧,不過指出一些相當重要的問題,包括產業定義、工作者類型等,可以看到更為完整的樣貌。
web:
http://www.ratswd.de/publ/research_notes_08.php
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這是一篇由Alexandra Manske, Janet Merkel合作,並且看載在《「藝術與角色」的專家鑑定競爭成果—人文社會科學家的工作》第二卷(Ergebnisse des Expertisenwettbewerbs "Arts and Figures" - GeisteswissenschaftlerInnen im Beruf Band II)
可以在此下載:
web:
http://www.careercenter.uni-bremen.de/index.php?option=com_content&task=view&id=32&Itemid=69
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這是一份蘇黎世所出版的報告,探討2003-2007年該市文化發展的樣貌,尤其是公部門,以及在最後一部份提出2007年以後在各個文化領域裡面想做的事情。並且還有一份PPT檔案。
這份報告深入淺出,從目錄就可以看出來其佈局:
文化、文化政策與文化協助
文化的概念
法律基礎
為何要協助文化
協助領域
協助的工具
在省的合作伙伴
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這是一份由Cornelia Landensperger所撰寫的研究,名為「藝術家的贊助與資助—私人藝術協助對藝術新生代的重要性」。在網路上搜尋到摘要版,亦即總體報告的第一部份「序言」,為此介紹一下。
這份報告可在此下載:
http://www.bibliothek-digital.de/static/content/vdg/20090407/978-3-89739-271-7/v978-3-89739-271-7.pdf一、既有的研究
關於藝術與文化財務的主題,先前的研究已經有跨越領域性的研究,諸如企業管理、法律、社會學會文化科學等面向的討論。如果以企業的面向來看,存在著其實存在著一個問題,協助藝術家有何意義,或者是如何解決低度發展的贊助情形。之後,Clinius Maecenas就開始針對關於收藏者與基金會的資助情形來調查,其中大多數處理的主題,是企業如何作藝術協助的整合。另外還有其他關於德國企業協助文化活動的研究,也做出了進一步的經驗調查,其中特別是如1997年Kohtes & Klewe對廣告代理業的研究、1994年Bettina M. Becker的調查、1988年Heinz H. Fischer和1987年德國產業聯合會(Bundesverbandes Deutscher Industrie)的研究。
在不同領域針對協助活動的研究(比如視覺藝術、文化、體育或知識性的贊助)紛紛顯示出企業贊助在環境、呈現形式、價值、動機和效果的研究。另外就研究來看,還進一步探討了諸如企業如何進行內部與外部的贊助?亦即,一個企業如何一方面擬定長期具有創新及目的性的協助,另一方面又跟受贊助的對象合為一體?
另外其他層面探討藝術贊助的角度,還有從藝術家的立場來看。這些調查一方面會討論資助者,同時也會顧及藝術家和受贊助機構的角度來考量。Herger和Look的分析就是從這樣角度來處理,企業和藝術家/機構的互動關係。
先前存在的一些研究資料來源,包括了以下幾個範疇:展覽、企業、趨勢報導、和藝術家/企業家的專家會談。
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